「納得感」と「期待感」の人事

滝田 誠一郎
ジャーナリスト




■プロフィール
‘55年生まれ。青山学院大学法学部卒。人事制度・賃金制度・教育制度など“企業における組織と人の関係”を取材テーマにしている
ジャーナリスト。これまでに取材した企業は優に400社を越える。
著書に『人事制度イノベーション』(講談社現代新書)、『FAビジネスマンマニュアル』(小学館)、『新・雇用事情』(経営書院)などがある。ノンフィクション作家として『長靴を履いた開高健』(小学館)、『孫正義・インターネット財閥経営』(実業之日本)、『シリコンバレーの日本人起業家たち』(kkベストセラーズ)その他の作品もある。

イントロダクション

納得できる働き方、期待を持てる処遇―。従業員の感情抜きに、人事制度の構築・運用は語れません。成果主義の下、従業員が納得、期待できる制度のあり方について、“人事系”ジャーナリストの滝田氏が分かりやすく説き明かします。

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