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ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編

職場の健康づくりに寄与する管理者を育てる

安全配慮義務・CSR（企業の社会的責任）など、企業の役割はここ数年で大きく変化しており、身体的な健康だけでなくこころの健康、さらにはうつ病予防などへの取り組みが求められるようになりました。
本コースでは、職場のメンタルヘルス対策における管理監督者の役割（ラインケア）について解説しています。部下それぞれに適切な対応ができ、彼らの最大能力を引き出せる管理監督者を育成します。

コース名	ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編
受講料	12,600円（パック料金はこちら）
コード	C06901
受講期間	1年（標準学習時間：3時間）
対象	管理職主任クラス（現場を仕切る若手リーダー）
制作協力	ピースマインド・イープ株式会社
その他	サマリー印刷あり Flash、音声あり

ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編の特長

受講者の性別・職種・職位に合わせた事例で共感度アップ

セルフケア編と同様、受講者自身に最も近いタイプ（性別・職種など）のキャラクターを主人公として設定できるため、ケーススタディに登場するキャラクターの言動に共感し、当事者意識が高まります。各章冒頭にあるケーススタディ（8パターン、延べ32ケース）は、キャラクターごとに変わります。

1年通して使えるアセスメントツールを収録

厚生労働省が公開している「労働者の疲労蓄積度チェックリスト」をeラーニング向けに完全ツール化。受講期間中（1年）は、何回でも利用可能で、保存された診断結果は、最大過去20回までさかのぼって表示することができます。
※「疲労蓄積度診断」はセルフケア編にも収録されています。

ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編のねらい

職場におけるメンタルヘルスケアの必要性を認識させ、ラインケアの遂行能力の向上を図ります。

ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編の学習内容

第1章職場のメンタルヘルス対策の必要性: プロローグ / ワークシート：産業社会の変化と職場のストレス / ストレスから生じるこころの病 / 精神障害による損失 / 労働災害 / 安全配慮義務 / 職場におけるこころの健康づくり / 管理者の役割と責任 / 確認テスト
第2章日ごろからの取り組み（一次予防）: プロローグ / 部下との信頼関係を築く / セルフチェック：あなたの「信頼される上司度」は？ / 労務管理と健康への配慮 / 疲労やストレスへの気付きを促す / ワークシート：職場の課題を見つめ直そう / 確認テスト
第3章変化への気付きと適切な対応（二次予防）: プロローグ / 早期発見・早期対応のポイント / 見る＝変化を見逃さない / 聴く＝状況を把握する（１）声の掛け方 / 聴く＝状況を把握する（２）話を聴く技術 / 聴く＝状況を把握する（３）質問の仕方 / 聴く＝状況を把握する（４）話に応じようとしない場合 / ケーススタディ：部下の変化に気付いたら？ / つなぐ＝問題を抱え込まない / 危機介入のポイント / 確認テスト
第4章復職支援と再発予防（三次予防）: プロローグ / 病欠・休職に入るとき / 復職準備と環境調整 / 復職後の対応 / ケーススタディ：休職者発生時の対応は？ / 再発を繰り返さないために / 確認テスト
修了試験

ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編　動作環境

OS: Windows 7 / Vista / XP　（Macintoshでは動作しません）
ブラウザ: Microsoft Internet Explorer 6.0 / 7.0 / 8.0
モニター: 画面解像度は「1024×768ピクセル」以上、
画面の色は「65536色・中（16ビット）」以上を推奨
その他: Adobe Flash Player、Adobe Reader、スピーカーまたはヘッドホンが必要

ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編　ライセンスパック料金

「ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編」をまとめてご購入いただく場合はライセンスパックがお得です。100人以上ご購入の企業さまを対象に、ライセンス設定数に応じて割り引きいたします。全社的な予防研修の実現にお役立てください。

ライセンス数	人数上限	価格	単価換算
100	～100人	840,000円	8,400円
500	～500人	2,940,000円	5,880円
1,000	～1,000人	5,040,000円	5,040円
3,000	～3,000人	10,080,000円	3,360円

ライセンスパックでご購入の場合、ライセンスの有効期限は1年間とさせていただきます。
受講者数が設定ライセンス数の上限人数に満たない場合でも、料金の返還はいたしません。

ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編　関連情報

監修者より

臨床心理士，ピースマインド・イープカウンセラー　渋谷　英雄
「どこからがこころの不調なのか？」「ストレスは本当に軽減できるのか？」、また「上司の役割は？」など、働く現場で解決したい問題は数多くあります。
本教材は豊富な例を紹介しながら、身近なところにあるヒントを発見していける内容となっています。部下のメンタルヘルス対策はもとより、自分自身への対策としても必修の学習です。

シニア産業カウンセラー，ピースマインド・イープカウンセラー　田中貴世
さまざまな問題が職場にストレスを生み出し、働く人たちのパフォーマンスを下げる事態を引き起こしている現代。本当はもっと気持ちよく仕事がしたい。自分の能力を発揮して、自己成長やスキルアップを目指したいと望んでいる。そんな働く人たちのためにこのプログラムは作られました。
身近に起こるコミュニケーションの難しさや不具合を、事例を通して多角的に見て行くステップを用意しました。明日からでも活用できるアイテムを探してみましょう。