若手社員研修コース|eラーニング

入社2、3年目というのは、企業の風土、組織の仕組み、年間の仕事の流れなどを理解し、社会人として独り立ちする時期といえます。この第二成長期を迎える若手社員は、企業、組織、仕事を見据えて業務を効率よく進めるスキルを磨く必要があり、「主体性」「実行力」「課題発見力」「計画力」などが求められることになります。

GranAileのeラーニングは、若手社員が自律的・効率的に業務を進めるスキルを習得し、現場で役立つ実践力を養います。

特長 グランエールの若手社員研修


「若手社員研修」 コース名 受講料 受講期間
実践!自ら仕掛ける タイムマネジメント 10,500円 6ヶ月
実践!上手くいく 仕事のプランニング 10,500円 6ヶ月


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